在管理學上,我們都喜歡探究如何才能激發員工的無限潛力。如若僅僅是僱傭關係,就只會為關係添加恐懼感。
也許你現在正遭遇一些很大的困難,很大的打擊,但親愛的朋友,你絕對不可灰心啊!
當某人失敗、失望得太多次,又或者受的打擊太重、失落的時間太長、太久,會否就此失去動力?
在我們的生活中,我們需要找到能夠使我們在各種挑戰和風暴中保持穩定的錨定點。