城市

城市關懷

轉化攻略:深水埗社區轉化

2019年,位於深水埗的兩間教關伙伴教會參與了「信徒回應貧富不均使命課程」。

城市關懷:讚美三一真神

讓我們反思一下怎樣在每日的生活中與這位上帝同行,同在。

城市關懷:夫妻之間

48%的離婚率已令香港的離婚比率直逼,甚至超越北京、紐約等大城市。

轉化攻略:由轉化型領袖到轉化型社區網絡

我們看見很多教關伙伴竭力地在社區內踐行信仰和福音,這些轉化型領袖來自不同教會、學校、機構和企業...

城市關懷:唯獨耶穌

聖經所記除了耶穌的名,天下人間沒有其他的名字我們可以靠著得救。

轉化攻略:轉化型領袖 林立仁

林立仁先生熱切地與我們分享上帝給他的異象,看見順服是一種祝福,交出生命的主權,活好管家「以神國為本」的召命。

轉化攻略:轉化型領袖黎廣澤傳道

黎廣澤傳道是一位不可多得而且忠誠的基督徒僕人領袖,凡事親力親為,盡心竭力服侍貧窮人。

城市關懷︰毫不保留的愛

想起主耶穌的事跡和教訓提到給我們一條新命令,就是:「要我們彼此相愛」。

城市關懷:活在盼望之中

提到「望」作為主題,叫人很快想起當我們的祈禱未獲上帝答允時,我們怎能繼續保持希望呢?

城市專題

編者的話:父子靈三位一體

三位一體是神學名詞,解釋獨一的真神,有「聖父、聖子、聖靈」三個位格。

傳媒春秋:機械人寫稿的問題

人類必須承認,科技進步一日千里,人類的道德價值觀未必能即時更新更進,需要與時並進。

編者的話:一加一大於二

二人成為一體,不但是肉體的結合,還包括了接納、包容、彼此幫助、真誠和敞開...

傳媒春秋:兔年願望

俄烏戰事還帶來全球糧食和汽油價格的高漲,加上美國加息步伐未止,全人類都受影響。和平相信是許多人兔年希望。

阿Mo跟Mo爸活出有血有肉的基督信仰

請大家繼續為阿Mo、蘇晴、李牧師、師母及其他家人祈禱,願神讓阿Mo在病牀這個舞台上,大大榮耀祂!

編者的話:獨特的我唯一的你

耶穌是我們唯一可以倚靠的名字。祂永遠都不會離開我們,祂的愛永不止息!

傳媒春秋:李光耀談語文政策

最近讀了新加坡己故資政李光耀的兩本書,都談到新加坡的語文政策。

編者的話︰人間最偉大原是愛

願你在這個普世歡騰的聖誕,愛的節日裡,得著神送給你最大的禮物:接受耶穌,作你的救主!

傳媒春秋:危險的世代

由美國《原子科學家公報》所創立的人類年度預警機制——末日時鐘公布了2022年的滅亡時刻表...

職場智慧

職場解決:共贏、共存、共享、共生

今時今日,單打獨鬥,已經過時;只有「自己嬴」更是要不得,這種心態既享受不到與人分享成功的真正樂趣,亦永遠沒有人願意真心與其分享...

職場解決:放長雙眼

把自以為是的老師徹底「擊倒」,不失為一種很好的處世態度...

職場解決:躺平在主的臨在

感恩能有片刻的退去,從散亂的心情,轉化到「有主就滿足」的幸福感,迎向2023年。

職場解決:新常態下的職涯

在眾多的職場新常態中,比較顯注的就是「斜槓一族」的出現,這是一種工作態度,表示人們希望享受多重職業身份。

職場解決︰以貌取人vs相由心生

以貌取人的現象在心理學上稱為「首因效應」,也叫優先效應,第一印象作用或先入為主的想法。

職場解決:成功做自己嘢的失敗管理者

有一種處事和管理團隊的思考方法稱為「欣賞式探詢」,很值得推薦。

職場解決:加倍奉還vs多走一里路

生活中,我們總會遇到被委屈、不公道、不順心的事,有人會寸步不讓...

職場解決:蜜蜂管理學

管理學上有一種現象叫華盛頓合作規律,説的是:一個人敷衍了事,兩個人互相推委,三個人則永無事成之日。

職場解決:只要有可能壞事 就會出現

在面對現實處境,我們要常有心理準備,只要有可能壞事,就會出現 !