職場世界

職場解決:木桶學問(二)

面對如何善用強項或應對弱項,聖經教導我們要謙卑並認識自己的局限。

職場解決:水桶學問 (一)

一個木桶能夠盛載多少水,並不是由它最高的那塊木板決定的,而是由它最矮的那塊木板決定的。

職場解決︰250 定律

「250定律」代表著一個顧客就可以影響250位潛在顧客。如果贏得一位顧客的好感,就表示贏得了250人的好感...

職場解決︰不怨天不尤人

在職場上,每每遇到兩種人,第一類是「樂天知命」的人,而另一類則是「怨天尤人」的人,那你屬於哪一類呢?

職場解決:邊個發明了返工(四)

弗里德曼在他另一著作《總體領導力》中對工作與生活融合提出了3個原則...

職場解決:邊個發明了返工(三)

多個世紀以來,對待工作者的「人性化」和「機械化」的兩股張力在生產的過程中從未停止過,只是重視程度的多與少而已。

職場解決:邊個發明了返工(二)

現代人看工作,多少是帶著過去幾百年的視覺和演變的經驗...

職場解決:邊個發明了返工?(一)

我們回望人類的歷史,會發現「工作」這個概念並非突然出現。

職場解決:為自己出征(四)

現代管理學之父彼得德魯克,有一個有趣的記述。