Category Archives: 職場智慧

以貌取人的現象在心理學上稱為「首因效應」，也叫優先效應，第一印象作用或先入為主的想法。

有一種處事和管理團隊的思考方法稱為「欣賞式探詢」，很值得推薦。

生活中，我們總會遇到被委屈、不公道、不順心的事，有人會寸步不讓...

管理學上有一種現象叫華盛頓合作規律，説的是：一個人敷衍了事，兩個人互相推委，三個人則永無事成之日。