Category Archives: 職場智慧

2024年即將成為回憶，2025年正待展開。我們可以用「以終為始」的思考方式來規劃新一年的願景。

當我們學會不急不躁，不被情緒垃圾所牽動，就能活得更自由、更有智慧。

如何讓員工主動把那些影響績效的「行為垃圾」丟進「垃圾桶」裡呢？

相信不少人都有開會的經驗，通常召開會議的目的是爲了解決問題，但是到會議結束，問題卻依然懸而未決。