在眾多的職場新常態中,比較顯注的就是「斜槓一族」的出現,這是一種工作態度,表示人們希望享受多重職業身份。
以貌取人的現象在心理學上稱為「首因效應」,也叫優先效應,第一印象作用或先入為主的想法。
有一種處事和管理團隊的思考方法稱為「欣賞式探詢」,很值得推薦。
生活中,我們總會遇到被委屈、不公道、不順心的事,有人會寸步不讓...