Category Archives: 職場智慧

相信不少人都有開會的經驗，通常召開會議的目的是爲了解決問題，但是到會議結束，問題卻依然懸而未決。

在管理學上，我們都喜歡探究如何才能激發員工的無限潛力。如若僅僅是僱傭關係，就只會為關係添加恐懼感。

在我們的生活中，我們需要找到能夠使我們在各種挑戰和風暴中保持穩定的錨定點。

如果我們把人生形容為一場馬拉松比賽，哪究竟是贏在起跑線還是終點比較重要呢？