年青人的可塑性很高,無論最差還是最好的學生,同樣可以栽培,問題在於我們如何去培育年青人,發掘他們的潛質。
「指責」是導致關係破裂其中一個溝通模式,許多不愉快婚姻關係都源於長期指責,更嚴重的甚至離婚收場,
當一個組織或國家歷史越久,越是富強,就越容易落入自滿驕傲的陷阱,忘掉原初的理想及方向......
人生在不同的階段或許多不同處境中都會有叫人恐慌的時候,但是我們是否只能被動的面對這些恐慌?