Category Archives: 職場智慧

化弱為強

小企業永遠有生存之道,因為經營成本低、靈活和轉身快,這本是「長尾理論」的經營智慧。

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老闆不會有錯

如果上司不開口詢問意見,或是團隊不敢「死諫」,都可能演變成一個具有殺傷力的循環...

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