Category Archives: 職場智慧

弗里德曼在他另一著作《總體領導力》中對工作與生活融合提出了3個原則...

多個世紀以來，對待工作者的「人性化」和「機械化」的兩股張力在生產的過程中從未停止過，只是重視程度的多與少而已。

現代人看工作，多少是帶著過去幾百年的視覺和演變的經驗...

我們回望人類的歷史，會發現「工作」這個概念並非突然出現。