Category Archives: 職場智慧

有一種處事和管理團隊的思考方法稱為「欣賞式探詢」，很值得推薦。

生活中，我們總會遇到被委屈、不公道、不順心的事，有人會寸步不讓...

管理學上有一種現象叫華盛頓合作規律，説的是：一個人敷衍了事，兩個人互相推委，三個人則永無事成之日。

在面對現實處境，我們要常有心理準備，只要有可能壞事，就會出現 !