職場挑戰：一切從感恩開始
多年前認識了一位 L 女士，最近有機會再一起退修，我驚訝她在工作和人生態度上，起了180度的變化。
多年前的她，剛升上了資深經理職位，對工作、上司、下屬，滿口怨言。
她曾抱怨説：「我的上司是外籍未婚女士，拼命工作，對下屬很嚴格、很苛刻，很不得人心。當下屬犯錯，或者在每天早晨未把所有客戶電郵看畢，未準備好答案就進入會議室、准捱罵。」
「有時公司分配人手，把一些新客、新人交到我的團隊，新人不夠負責或投入，我又成為挨罵的一個。最氣憤的是別的團隊救亡，總要在我的團隊中抽調最能幹、最幫到我手的同事。真氣憤！」每次總聽到她的抱怨。
「我的工作時間很長，因為香港與美國有時差，所以下班後很多時還要逗留到晚上九點多作長途電話會議，很多的興趣小組如太極班都不能參加。」她補充説。
筆者最近在退修營再遇上她，我從她口中，聽到完全是另外的一個版本……
「我的上司升級了，她對員工的要求還是同樣的嚴格，但因為她不再需要面對初級的員工，也就不再感到特別大的壓力。她其實很聰明，每次向我們提出人手支援，都預先想好一番說詞，令我不能拒絕。」
「最近她又要抽調我的下屬，我也有點不高興，不過我對她說：『既然是救火，我就借出我最好的員工去幫忙，明知道這個借出，是永遠不會再還給我的。』」
她還說：「經歷一年的磨合，有員工入，有員工離開，目前很多晚間開會的工作，我都不需要親身出席了，多了一些時間，可以參加我的樂器班，學鋼琴，學帶敬拜。」
「員工被抽走，其實對他們是一個的機會，我能提拔他們，也是我的福份。」
在退修營中，我發覺她首先為每一位員工代禱、為上司祈禱。我發覺她臉上帶著輕省、喜樂，不再是我以前所見愁眉苦臉的主管。
我好奇問她： 「在你身上發生了甚麼事，讓你能有如此的改變？」
她說：「我在學禱告服事，每天起床，我都先為員工禱告、為工作禱告、求聖靈與我同工。慢慢地，我發現自己少了抱怨，少了給下屬壓力，他們也很盡責，要做我以前留夜開會的工作，讓我可以抽身晚間上課活動。故此，我感謝他們，也為他們禱告」。
她口中，並沒說出甚麼聖經金句的教導，就是這樣做到、改變了、應付了職場的挑戰。
「要常常喜樂，不住的禱告，凡事謝恩；因為這是神在基督耶穌裡向你們所定的旨意。」（帖前5章16-17節）
文：周志堅（作者簡介）
