職場挑戰：犧牲自己，成全別人？
張先生是一位企業高管，從企業的低層做起，經過20年，踏上企業的高位。但是在最近的新冠肺炎中，他接到大信封，要離開服事了20年的機構。
他清清楚楚的記得那一幕，在毫無準備下，總經理請秘書邀請張先生到他的辦公室。坐下之後，拿出一個信封，放在小圓桌上，目無表情地對他説：「老張，公司多謝你過去20年的服務和貢獻，但總公司在疫情下決定收縮開支，無法再負擔你的薪酬，我們按法例要求付清遣散費用，另外給你一筆代通知金，請你今日內離開公司。你是想你自己直接通知你的直屬，還是靜靜地離去，公司在你離開後再發通告說你已離開？」
總經理毫無表情地説這番話，想必是在他心中演練過千百次。面對這一位好像很熟識的上司，突然覺得完全陌生，好像從未認識過。張先生呆了，久久説不出一句話來。
內心翻起滔滔巨浪。以前，在前幾年金融風暴的時候，他也曾經用相似的語氣，向別人說過類似的話，想不到今天自己也應驗在自己身上。
深深的吸一口氣，張先生故作平靜，因為他不能在艱難的時刻，表示出內心的恐懼。他也不會求情，因為求情在大公司不會有用。上層已經決定了，也不會改變。
一些念頭迅速浮過腦海。小兒子仍有一年在外國開學，他還有一個物業未供滿，他如何面對妻兒？如何面對下屬？如何面對外面的朋友？在這家公司服務了20年，一直以這公司為榮，把它當作自己的家，打算在這裡做到終老。
「為什麼是我？」久久在唇邊爆出一句話。
總經理略帶歉意地説：「老張，不是能力問題。你的表現不錯。只是公司未來前景一點也不樂觀，你也知道。節省你一個位置的成本，可以讓公司少裁掉好幾個低薪員工。他們可能比你更需要這一份工作。」
「他們可能比你更需要這一份工作？真的嗎？ 我竟然成為這家公司的犧牲者。當年公司需要我，今天公司不需要我了。」一種強烈被遺棄的感覺湧上心頭。
出於職業的尊嚴，他對自己說：「不！我一定要很瀟灑。這間公司不要我，一定有其他公司需要我。我不能流露出任何軟弱失望，甚至流淚的情緒。」我下定了決心。
抬頭望了上司一眼，說：「請給我半天的時間，讓我親自對我的下屬說我離開。我下午收拾好私人物品。」
我頭也不回，也沒有握手，收了信，離開總經理辦公室。心裡想：「這家公司選擇遺棄了我，為使公司多留幾個人。我真是那麼值得被犧牲嗎？上帝真的要我受這痛苦嗎？」
他安靜下來禱告：「神呀，竟然這事臨到我身上。你知我有生活的需要。兒子在外國讀書的經濟壓力，短期可能不是問題。但長遠呢？」
「我真的甘心犧牲自己，為公司多留幾個人，這是你的心意嗎？我願意嗎？我順服嗎？」
儘管沒有即時的答案，張先生鎮定和專業的處理好離職事，向員工及客戶作了最好的交待。心裡清楚，凡事都有神的心意，神關一扇窗，一定會開另一扇門。
懷著這信念和盼望，三個月後，他踏上人生另一行業，開出一片新天地。
類似的事，整天發生在我們週圍。如果你或你的朋友遇上了，你會有何感受？你會甘心嗎？你會怎樣安慰你的朋友呢？歡迎寫下你的回應。
文：周志堅
